今天早晨由于天气下雨,班上有13名学生迟到,被学校值日老师抓到4人,在大厅里面一直站了20多分钟。班上迟到的现象一个月来,几乎是每天都有人迟到,可以说是相当的严重的。班规里面也有制定:凡是迟到的同学罚扫教室一天。结果就造成了根本不需要安排其他人扫地,每天迟到的学生轮都轮不完的现象......
面对这样的囧境,作为班主任的我对待迟到的态度一向是分清楚迟到的原因进行处理,但是也有一个基本原则就是按班规进行处理。说班规不管用似乎也说不过去,但说管用,也不至于这样的效果吧。我陷入了沉思,该如何面对这样的囧?
首先在网上搜索“学生迟到怎么办”可以得到一大堆的结果,看看老师们对待迟到的态度都是怎样的吧,复制如下啦:
1.学生迟到了,你怎么办?
【案例】
据一新闻报道,去年遂宁市某中学一高二学生因肚子不适迟到了几分钟,由于喊报告的声音比较小,24岁的年轻语文 老师不曾听见。学生再喊。但老师还是没叫他进教室。学生一气之下,“呼”的一声冲进了教室。该女教师觉得学生没得到老师允许就冲进教室,扫了她的面子,损害了她的尊严。要求学生公开赔礼道歉。但是学生固执地认为自己没有错,拒绝道歉。学校最后作出勒令学生退学的处理。
该学生觉得自己很冤,想不通。于是手持猎刀,乘该女老师上课的时候,喊了声报告,冲进教室将该女教师劫持。由于这位女教师从未经历过此等局面,当时吓得瘫软。该学生体力不够,无法将该女教师劫持出教室,于是为该女教师赢得了营救的时间。
后来,在学校反复保证学生没有过错,不会勒令退学的情况下,该学生的情绪才趋于平静,女教师才得以获救。
这件事并没有就此结束。很多后续问题,想必老师们都会明白。
仅仅是因为迟到,却酿成了如此悲剧,这究竟是什么原因造成的呢?遇到类似的师生矛盾冲突,作为教师,究竟要做些什么,想些什么呢?
古语曰:亲其师,信其道!作为新时期的教师,我们该如何来处理师生之间的矛盾呢?各位朋友,请相约美丽的星期三,现出你们的智慧!艾岚和楼台沏茶等候哦!
一、当下,你所见到的不和谐的师生矛盾有哪些?
二、为什么会产生这样的师生矛盾?
三、我们该形成怎样的师生观?
四、班主任该如何处理师生矛盾?又该如何协助任课教师处理师生矛盾?
这里只预设几个常见的问题,既然是讨论,那肯定会生成一些新的问题。因此,讨论之后,我们的内容才会更加的丰富。(艾岚)
【点评】
如果不是故意为之,迟到了只是偶然现象,大可不必兴师动众。我一直就是这样做的。迟到的学生甚至不必喊报告,因为那样会影响其他同学,静悄悄地进教室自己的座位上就可以了。记得北京的很多小学实行过这种方式,不知道现在怎么样了。王栋生老是也告诉过学生,迟到了,就不要着急,慢慢走,如果不小心滑倒受伤,则划不来。希望能有更多的老师注意到,认识到这一点,避免无谓的受伤。(毛春铧)
2.还有个比我还囧:
我们学校管理非常严格,什么东西都落实到扣分制度上,搞班级评比.我是个心老师,没什么经验,望大家帮忙~! 我班上有个男生,家就在学校附近,可是天天迟到,我什么办法都用了,骂也骂了,检讨书也写了,罚站也罚了,洗厕所也洗了,还是一样迟到,而且几乎天天迟到.我们班快被扣没分了,我该怎么办?????他父母卖油条的,早上两三点就出门了,他没人管的. 还有个男生,以前都不迟到,这周也天天迟到,他说天气冷了,所以起不来,他也是没人管的.而且非常拽平时,想走就走,老师说他,他敢和老师起冲突.我拿他一点办法都没有的.我该怎么办?????
3.一个老师的办法:
我的班级没有固定的值日生,
值日工作都是由迟到的同学完成的,
早上迟到扫除一周,课间迟到扫除一天,
并为班级的公共事业作贡献——拖布两把(早迟到——用来惩罚家长的),
在我们班实行近一年了效果很好!
个人看法仅供参考!4.一个不让罚扫地的:上学的第一天班主任老师就要给家长和学生讲:“上学不能迟到”。因为按时上学是学生的基本要求,可是总有一些学生上学就要迟到。对于上学迟到的学生,我对他们发过站,请过家长,发过扫地。可是,有些班主任说,不要罚扫地,要把扫地当为一种非常光荣的事,让学生体会到劳动的光荣,这是正确的教导。可对迟到生到底怎么办好?如果对学生管理不好,学校经常扣班上的操行分,这样也真不是一个办法?5.看完此篇受益匪浅:爱心演绎学生迟到后的温馨情境
前日偶然浏览一家网站新闻中心,惊见一则社会新闻:《XX省XX小学两名小学生迟到受批评喝农药自杀》。事情经过是这样的:一名小学生上学迟到了,班主任便不让他进教室。于是,小男孩就到校外玩了一天,这下班主任更火了,第二天,就更不让小男孩进教室了,小男孩又出去玩了一天。晚上,家长领着孩子去找班主任,想协调一下,结果被怒气冲冲的班主任赶了出来。就这样,小男孩一连几天呆在家里,不敢去上学。一天,家长要送孩子上学去,孩子在下楼的过程中,偷偷喝了农药,经抢救无效身亡。消息是否确实,笔者无从考证。然而,这则消息却引起了笔者对教师如何正确处理学生“迟到”问题的反思。 “迟到”可谓是中小学校园里一件司空见惯的小事,也是中小学生最常见的违纪现象。对此,有的老师采取严厉诃斥、体罚、罚款、进候课室等一些简单粗暴的方法,结果不仅未能纠正学生迟到的毛病,有时反而使“迟到”愈演愈烈,甚至酿成预料不到的恶果,导致学生走上轻生之路。当然,也有的学校与教师为了体现对学生的尊重和人文关怀,提出“请迟到的学生安静地走进教室”的举措。然笔者认为仅仅是“不报告就可以进教室”的尊重是不够的,作为教师,应尊重学生更应引导学生纠正迟到的毛病,让学生按时走进教室,否则就是一种失职。 其实,就迟到的原因而言,多数是因事而致,偶尔发生,如:堵车了、车坏了、生病了等,很少是故意所为;就性质而言,迟到属于轻微的违纪行为,很少有恶劣情节者。为此,教师大可不必上纲上线,把问题复杂化、严重化,而给予严厉批评或采取过激言行,而应该把“迟到”当作一个良好的教育契机,运用自己的教育智慧和爱心,去温情演绎学生“迟到”后的N种情境。 一、送上一个关爱的鸡蛋 有一位老师,每当她的学生迟到后,都会大发雷霆,声色俱厉地教育一番,以为从此以后可以杜绝迟到。没有想到不但迟到问题没有解决,和学生的关系也因此有些僵化。这使她开始反思自己的教育方式。于是,她改变策略,学生迟到后,她为其分析利弊,谈了很久,这样做学生虽然不恨她,但效果也不明显。 后来她的孩子上学前班了。一次,孩子起晚了 ,她怕孩子饿,就往她书包里塞了一个鸡蛋。在那一瞬间,她突然知道自己该怎么做了。 这天,学生A迟到了,看着他着急地向教室跑来,教师关切地问:“怎么了?路上没有什么事吧?”学生惊异的望着老师说:“没事,我起晚了,谢谢老师关心。”老师微笑着从包里拿出一个热乎乎的鸡蛋,说:“你一定还没来得及吃早餐吧,趁课间把鸡蛋吃了。”“不用了,老师,我以后不会迟到了!”学生感激地说。 大家可以想象后面发生的故事,也可以想得到这位教师所带班级的迟到问题终于顺利解决了! 正如巴特所说:“教师的爱是滴滴甘露,即使枯萎的心灵也能苏醒;教师的爱是融融春风,即使冰冻了的感情也会消融。”在这里,解决问题的当然并不仅仅是一个鸡蛋的威力,更重要的是教师对学生的关爱与呵护,打开了学生心灵大门的密锁,它使学生产生巨大的内动力,引导学生去自觉地、主动地沿着老师指出的方向迈出。 二、生成一种珍贵的资源 这是一节公开课。上课铃响了两分钟之后,一个小男孩才急匆匆地跑进教室。我为这个小男孩担心着:“这个学生迟到了,会不会挨老师的批评,会不会被体罚?”上课开始,执教老师向这个小男孩问话了:“你迟到了,有什么感觉啊?”小男孩胆怯地回答:“心里很紧张,害怕老师批评”。老师追问:“除了紧张、害怕,还有其它什么感觉吗?”小男孩无语了,全班学生沉思着。老师转向全班学生:“大家发现他除了害怕外,还有没有发现其它现象?”听课的老师们纳闷了:上课时间已经拖延了,老师为什么还要浪费时间与这个小男孩“纠缠不休”而不赶快讲课呢?是不是要来一场“暴风骤雨”?这时,有个学生回答道:“老师,我发现他满头大汗”。老师:“是啊,这位学生由于某种原因迟到两分钟,但他已经为按时到校作了最大努力,大家看他由于跑步上楼而累得满头大汗,(该班教室在四楼)多么辛苦啊,请把教室里的电风扇开大一点吧”。话音刚落,全班学生的目光齐刷刷地投向本已慢慢转动的电风扇。老师趁机道:“大家看见电风扇时,发现了什么?”。学生开始议论了,有一个学生答“电风扇在转动”。老师接着说:“这就是今天我们要学习的数学内容——图形的旋转”,老师问“在日常生活中,还有其他旋转的实例吗?”学生沉思片刻,接着不断有学生举例回答:钟表的秒针、玩具的陀螺、汽车的方向盘、池塘的水车、自行车的车轮、飞机上的螺旋桨……。老师趁热打铁:接下来,请大家思考两个数学问题:(1)这些旋转有什么共同的特点?(2)旋转是由那些要素决定的?大家先独立思考,后小组交流……。 听课的老师们脸上露出了微笑,渐渐放下了那颗为小男孩而悬着的心,他们不由得对这位执教教师的睿智发出赞叹。这位教师由“学生迟到”——“满头大汗”——“关注风扇”——“发现旋转”很自然地引入本节的学习课题——图形的旋转,充分运用自己的教育智慧将“学生迟到”变成了一种生成性的课堂资源,不仅体现了老师对新课程所倡导的人文关怀理念的具体实践,而且将课程标准在教学时要联系学生的生活实际,充分挖掘有效的学习资源的要求在教学中体现得淋漓尽致。 三、签订一份美丽的约定 “老师,今天XXX迟到了。”“老师,今天XX也迟到了。”……开学两个星期以来,几乎天天有同学迟到,类似这样的报告不绝于耳,成为让王老师头疼的一件大事。想想这两周来,自己也曾多次耐心地与迟到的学生讲道理,要求他们遵守《小学生日常行为规范》,做到“不迟到,不早退”,做个合格的小学生,可学生总是无动于衷,依然隔三差五地迟到,于是王老师便决定给迟到的同学来个小惩罚。于是,他向学生宣布:今后,如果哪位同学迟到,当天就由那位同学打扫卫生。这时,他听到了一个低低的声音:“老师前天不也迟到,怎么没见打扫卫生?”这声低语如一声响雷,引起了王老师深深的反思:古人云:“己所不欲,勿施于人”;俗语说:身教重于言教。自己一再要求学生不迟到,却不能严格要求自己,这样的教育怎能让学生口服心服呢?于是,王老师郑重地向大家宣布:“从今天起,老师和你们比赛不迟到,如果老师迟到了,当天就由老师打扫卫生,这是咱们立的约定,以后互相监督。” 签约以后的几天里,王老师每天都早早地来到学校,再也没有发现学生迟到。可有一天,他因为有事耽搁迟了点到校。那天只有王老师迟到了,于是,他向学生宣布:“今天我是咱班的值日生”。放学后,王老师拿起扫把认真地扫地,很多同学主动地帮忙。也正是从那天起,迟到现象远离了王老师的班级。 孔子日:“其身正不令而行;其身不正,虽令不从。” 班主任是儿童心目中最崇拜的榜样,因此,在班级管理和教育教学过程中,班主任的身教对学生的成长产生着潜移默化的积极影响和教育作用。要求学生不迟到,教师自己首先做到提前到教室门口等待,看似区区小事,实则细微之处做表率,从而使教师的教育达到无声胜有声的教育境界。 四、赏识一点微小的进步 小华是个总爱迟到而又屡教不改的孩子。无论早操、升旗、活动、上课,他总要迟到。班主任多次找他谈话也无济于事,因此被老师们列入“无药可救”一族。有一天,早操过后,因为数学课代表请病假,数学老师只好自己动手将一大摞学生作业搬回办公室。刚下楼梯时,恰好碰见迟到后匆匆赶来的小华。因为怕老师责备,他主动接过老师手里的一摞作业本,说:"老师,我帮你拿回办公室吧。"本来很生气的老师灵机一动,抓住这个机会对小华说:"数学课代表身体不舒服要请一周病假,你能不能代他几天替老师收交作业?"小华很爽快地答应了。第二天,为了按时完成任务,小华早早来到学校,老师趁机在班里表扬他,树立他的威信,又任命他当了数学课代表,从此以后小华再也没迟到过。 俗话说:"良言一句三冬暖"。喜欢表扬是中小学生的显著心理特点,而且被表扬之后,下次犯错误的几率会相应减少。著名教育家魏书生曾经说过:"在犯错误的学生面前,困难的不是批评,不是指责,而是找出他的长处;只有找到了长处,才算找到错误的克星,才能帮他找到战胜错误的信心。"当学生迟到时,许多老师恨不得马上要他来个彻底改正,要求学生"以后不准再迟到一次,否则就……",这种做法,让学生一时难以接受,正如结在树上的葡萄,跳起来几次都摘不到,也就不想再摘了。一些脾气犟的学生甚至会有意不改,形成了师生关系的对立。因此,当学生迟到时,我们不妨多突出学生的优点,在他不迟到时给予表扬和鼓励,告诉学生:你今天早到了5分钟或终于不迟到了,老师很高兴!相信教师的赏识与鼓励一定会让学生的不良行为消弭于无形。 教育是一种爱的艺术,就让我们用自己的爱心和智慧去演绎学生迟到后的N种温馨情境,让孩子们快乐地准时走进教室吧。6.案例: 班上有一位同学一个星期会迟到两三次,而这个孩子又很乖巧,不是那种令人烦的孩子,而每次迟到之后,都会向我保证以后不会了,但是自己就是不能做到提前5分钟到校,有一天英语老师和我说,能不能把这个孩子的座位调到第二排(这个孩子本来是坐在第一排的),而且英语老师向我讲述为什么要帮他调到第二排,因为在期中考试之前,英语老师答应这个孩子如果能考到80分以上就会和班主任说帮这个孩子调座位,果然这个孩子考到。我就想既然这个孩子能做到答应的事情能做到,我何不给这个孩子承诺如果连续一个月不迟到,我就帮他座位,结果孩子第一个星期做到,第二个星期也做到了!案例分析:1.班主任应了解情况,就事论事。2.教师一定要用仁爱之心和宽容之心对待每一个学生,尤其是不要伤害他们的自尊心和人格。3.严爱有度。4.利用外部因素刺激。
看完这些用了整整一节课的时间,不禁发出感慨:小小迟到都足矣体现出教育的复杂性啦。用爱心感化学生看起来听起来是那么的有效,实际上效果如何也要因人而异的。看了别人的最终还是要自己想办法解决问题。打算今天晚上利用读报时间开一个小班会,让学生讲一讲迟到时的心情,使学生换位思考一下老师的心情,让学生意识到老师工作的难度,进一步让学生发言假如你是班主任你会如何对待学生迟到。另外也要让学生意识到班级的集体荣誉感,迟到对于班级荣誉的影响等等。今晚看看效果如何吧。